Mis à jour en juin 2026
Le complément de garde (CMG) en 2026 : montant, calcul et réforme
La réforme du complément de mode de garde s'applique depuis septembre 2025. Qui y a droit, comment le montant est calculé, combien vous touchez selon vos revenus, et ce qui change pour votre budget.
Sommaire
Depuis le 1ᵉʳ septembre 2025, l’aide versée pour la garde d’un jeune enfant, le complément de libre choix du mode de garde (CMG), a changé de logique. Avant, le montant dépendait de vos revenus par grandes tranches, avec des effets de seuil. Désormais, il s’adapte finement à votre coût de garde réel et à votre situation. Voici tout ce qu’il faut comprendre.
À qui s’adresse le CMG
Le CMG concerne les familles qui emploient directement une assistante maternelle agréée ou une personne en garde à domicile, pour un enfant de moins de 6 ans. Le montant est plus élevé tant que l’enfant a moins de 3 ans, puis réduit de moitié entre 3 et 6 ans.
Il ne s’applique pas à la crèche : pour une place en crèche, l’aide de la Caf est déjà intégrée dans le tarif que vous payez (voir notre guide crèche vs assistante maternelle).
Deux nouveautés importantes de la réforme :
- Parent isolé : le CMG est désormais versé jusqu’aux 12 ans de l’enfant, dans les mêmes conditions que pour les 0-6 ans. On détaille ce cas dans le guide parent isolé.
- Résidence alternée : depuis décembre 2025, chaque parent peut percevoir son propre CMG.
Comment le montant du CMG est calculé
La nouvelle formule combine trois éléments :
- le coût horaire de votre garde, retenu dans la limite d’un plafond ;
- le nombre d’heures de garde dans le mois ;
- une participation demandée à votre foyer, proportionnelle à vos revenus et au nombre d’enfants à charge.
Concrètement :
CMG = coût retenu − participation familiale, où la participation = (revenus mensuels × taux d’effort ÷ coût horaire de référence) × coût retenu.
Il n’y a plus de reste à charge minimum obligatoire : l’aide peut couvrir une très grande partie du coût pour les familles modestes.
Les barèmes 2026
| Assistante maternelle | Garde à domicile | |
|---|---|---|
| Coût horaire de référence | 4,85 €/h | 10,38 €/h |
| Plafond horaire pris en compte | 8,00 €/h | 15,18 €/h |
| Taux d’effort (1 enfant) | 0,0619 % | 0,1238 % |
| Cotisations sociales prises en charge | 100 % | 50 % |
Le taux d’effort baisse avec le nombre d’enfants (0,0516 % pour 2 enfants, 0,0413 % pour 3…), ce qui augmente le CMG des familles nombreuses.
Le plafond de coût horaire
Si vous payez votre intervenant au-dessus du plafond (8 €/h pour une assmat), la partie au-dessus n’entre pas dans le calcul du CMG : elle reste entièrement à votre charge.
Combien touche-t-on, concrètement ?
Pour une assistante maternelle à 4 €/h net, 40 h/semaine, 1 enfant de moins de 3 ans, voici le CMG et le reste à charge selon le revenu net imposable du foyer :
| Revenu du foyer | CMG mensuel | Reste à charge* |
|---|---|---|
| 21 600 €/an (1 800 €/mois) | ≈ 534 € | ≈ 80 €/mois |
| 30 000 €/an (2 500 €/mois) | ≈ 472 € | ≈ 111 €/mois |
| 42 000 €/an (3 500 €/mois) | ≈ 384 € | ≈ 164 €/mois |
| 78 000 €/an (6 500 €/mois) | ≈ 118 € | ≈ 429 €/mois |
* reste à charge après CMG, prise en charge des cotisations et crédit d’impôt. Estimations : votre cas exact dépend de vos heures, tarif et âge de l’enfant.
On voit la logique : le CMG décroît avec le revenu, et le reste à charge monte progressivement, sans saut brutal.
La prise en charge des cotisations
En plus du CMG « rémunération », la Caf prend en charge les cotisations sociales : 100 % pour une assistante maternelle, 50 % pour une garde à domicile (dans la limite du plafond horaire). C’est ce qui rend le coût réel d’une assmat bien inférieur à son coût brut.
Et l’avantage fiscal ?
En plus du CMG, les sommes qui restent à votre charge ouvrent droit à un crédit d’impôt de 50 %, plafonné. Les deux se cumulent. Tout est expliqué dans le guide du crédit d’impôt garde d’enfant.
Estimez votre CMG en 30 secondes
Plutôt que de faire le calcul à la main, notre simulateur assistante maternelle applique cette formule et affiche directement votre reste à charge, CMG et avantage fiscal déduits. Pour comparer tous les modes, utilisez le comparateur.
Pour aller plus loin sur les démarches et les autres aides, consultez le guide des aides Caf et Pajemploi.
Questions fréquentes
- Le CMG est-il versé directement à l'assistante maternelle ?
- Non. Le CMG vous est versé à vous, parent employeur. Vous continuez de payer le salaire à votre assistante maternelle ou à votre garde à domicile, et la Caf vous rembourse une partie via le CMG. La prise en charge des cotisations, elle, est directement gérée par Pajemploi.
- Faut-il refaire une demande de CMG avec la réforme ?
- Non, si vous touchiez déjà le CMG, le passage à la nouvelle formule est automatique. Vous devez seulement continuer à déclarer chaque mois la garde réalisée sur Pajemploi.
- Le CMG dépend-il de mes revenus ?
- Oui. Depuis la réforme, votre participation augmente avec vos revenus, donc plus vos revenus sont élevés, plus le CMG diminue. Mais il n'y a plus de tranches brutales : le calcul est progressif, heure par heure.
- Touche-t-on le CMG pour une place en crèche ?
- Non. Le CMG concerne l'emploi direct d'une assistante maternelle ou d'une garde à domicile. En crèche, l'aide de la Caf est déjà intégrée dans le tarif horaire que vous payez.
- Jusqu'à quel âge de l'enfant touche-t-on le CMG ?
- Jusqu'aux 6 ans de l'enfant (à taux plein avant 3 ans, à demi-tarif de 3 à 6 ans). Pour un parent isolé, le CMG est prolongé jusqu'aux 12 ans de l'enfant depuis septembre 2025.
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